سراب! آلنآئبههةَ آلججَميلهةةِ
ممَسسَآهمآتِي .., : 251 ننَقآططِي : 469
| موضوع: ضوابط المشاركة بالعامه [ معاً نرتقي ] الخميس يونيو 26, 2014 3:49 am | |
| السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بالخير ، أوجه دعوة لكم للعمل يداً بيد للنهوض بالقسم العام لأعلى مراتب الأبداع والتميز والرّقي والعطاء .
نبذه تعريفيه عن القسم : يتضمن القسم المقالات + القضايا العامة + وكل موضـوع يهدف للفائدة والاستفادة والإثراء المعرفي .وكل موضـوع خارج عن هذا النطاق سيُنقل للقسم المناسب { دون اعتراض من العضو على الحركة الإدارية الصادرة بصلب الموضـوع }بل عليه مراجعة المشرف الناقل أو تقديم موضـوع بقسم السرية .[size=32]المواضيع المُعرضة للحذف : [/size]كل موضـوع يخالف سياسة المنتدى سيتم حدفها [size=32]المواضيع المُعرض نقلها لركن الارشيف :[/size] - كل موضوع مكرر عطر الركن بتواجده مسبقاً - كل موضوع خالي من الهدف والمضمون - المواضيع الفنية .لمعرفه ما إذا كان الموضوع مكرر أولا يمكن الاستعانة بالروابط التالية : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]عند نقل موضوع من إحدى المنتديات يُرجى أدارج كلمة منقول كما يرجى الاطلاع على هذا الموضوع والالتزام به لفت نظر [size=32]الردود الُمعرضة للحذف : [/size]- كل رد مخالف لقوانين المنتدى العامة الموضحة على الرابط السالف الذكر - الردود المُجهضة لحق المقالات وما يطرحه العضو بمداد قلمه ، أو المواضيع المنقولة . - كل رد خارج عن محور الموضوع .[size=32]لكل متميز نصيب :[/size]- كل ما يطرحه العضو من عنفوان فكره ومداد قلمه سيثبت وسُينقل لقسم التمـيز متى ما رأت الإدارة ذلك . - كل حرف نابض اعتلى عليه عطر التميز والأبداع سيُضاف لموضوعه وسام التميز - كل رد كان دفاقاً بالفكر الناضج سيعتليه وسام تميز . ملاحظات يجب الالتزام بها : - يمنع رفع المواضيع القديمة التي مضى على أخر رد فيها 3 أشهر , حتى تنال المواضيع الجديدة نصيبها من التفاعل والاهتمام .
في الختــام لنتعاون معاً ونرتقي بمنتدانا الغالي ، مع دعواتي لقلوبكم بالتوفيق والسداد .
| |
|
ميمي.. مرَآقبهةة
ممَسسَآهمآتِي .., : 34 ننَقآططِي : 49
| موضوع: رد: ضوابط المشاركة بالعامه [ معاً نرتقي ] الخميس يونيو 26, 2014 3:53 am | |
| اهلا سوسو
هذا بمثاابة قوانين لهذا القسسم صح؟؟
انا وضعت قوانين له من قبل لكوني مشششرفةة علييهههه ~
على كل شكراا حبوووبةة | |
|